Programas Bio FEM

 

Mejora la calidad de vida de tus colaboradores
y aumenta su productividad exponencialmente
mientras cumples las normas establecidas por la ley
invirtiendo sólo de manera inteligente y accesible.



 


¿Cuánto gastas en el año por rotación de personal? ¿Sabes cuáles son las causas por las que la gente se va?
¿Tus colaboradores se quejan en secreto del ambiente, la estructura y el estrés, mientras califican de “tóxica” a tu empresa (Como 8 de cada 10 empresas en México)?

¡QUIERO IMPLEMENTARLOS AHORA!

 

 

portada mocc web

 

¿Tu equipo de trabajo está
en constante conflicto y eso afecta tu productividad y tus ventas?

¿No entiendes ni has cumplido la NOM-035?


Como colaborador, trabajar para una institución o empresa significa invertir tiempo, conocimientos, talento y esfuerzo, lo cual es perfecto para el crecimiento y desarrollo profesional.

El problema inicia cuando la empresa no ofrece al colaborador el entorno propicio para generar su bienestar laboral y por ello no consigue nunca obtener de él su mejor rendimiento.

Sentirse a gusto en el trabajo es primordial para lograr una productividad determinante. Fomentar el bienestar laboral en tu empresa siempre será una inversión positiva.

En Fundación en Movimiento AC, impartimos por años talleres presenciales para atender el acoso laboral (Mobbing) y el estrés generado a partir de las labores profesionales.

Sin embargo, los conflictos y desacuerdos regresaban tarde o temprano. Y es que la relación con los compañeros, las condiciones salariales, la organización de las tareas, la definición de los objetivos y el trato con los superiores marcan siempre una diferencia en los equipos corporativos.

Hoy día está confirmado que las condiciones laborales negativas
(y no hablamos sólo de las económicas)
pueden llegar a afectar la vida personal del empleado y su personalidad.

 

 

Romper todo este paradigma significa un salto gigante hacia una nueva visión del trabajo, que exige de las empresas una reingeniería de procesos y de su cultura organizacional para convertirse en empresas saludables.

 

 

Al integrar todos los testimonios, las vivencias y la experiencia de nuestras intervenciones, creamos un modelo de reinvención de procesos y estructura que, al implementarlo nos ofreció resultados impresionantes.

 

 

Los Programas Bio-FEM han sido creados porque estamos convencidos de que los colaboradores que se sienten plenos en su entorno laboral sufrirán una menor incidencia de enfermedades y trastornos como depresión, estrés o ansiedad.

 

 

 

Imagina que...

 

1. Tu empresa genera un entorno óptimo contra la violencia laboral que protege a tus colaboradores y los prepara para usar el estrés a su favor, sin que se desgasten y/o desmotiven.

 

2. Tus directores de área, gerentes y supervisores son auténticos líderes humanos y efectivos.

 

3. Tus ventas y productividad crece hasta en un 57%*, gracias a que tu empresa invierte para cuidar el bienestar de su capital humano y tiene un ambiente laboral sano y positivo.

 

4. Tu empresa tiene una cultura organizacional con entornos agradables para el desempeño de tus colaboradores!

 

Recomendado especialmente para:

 

Recomendado especialmente para:

 

  1. Pequeñas y Medianas empresas (PYMES) que sufren por conflictos entre su personal.
  2. Pequeñas y Medianas empresas que quieran comenzar una transformación saludable en su cultura organizacional.
  3. Cualquier centro de trabajo que busque llevar su calidad de vida laboral a un mejor nivel.
  4. Organizaciones que necesitan comenzar a implementar programas de desarrollo humano, salud y bienestar.
  5. Todas aquellas organizaciones o empresas que deseen enriquecer sus programas de bienestar.
  6. Directores de RRHH que desean generar ambientes sanos entre los colaboradores
  7. Directivos que deseen aumentar el compromiso de sus colaboradores e incrementar su rentabilidad

En Programas BioFEM encontrarás:

 

Nuestros programas incluyen:

 

  1. Un enfoque hacia una Cultura de Paz y Desarrollo Humano.
  2. Bases científicas sobre Meditación y Mindfulness.
  3. Bases médicas científicas en los contenidos de salud física.
  4. Especialistas certificados por el CONOCER para impartir talleres.
  5. El seguimiento y acompañamiento hasta por un año (dependiendo del programa adquirido).

Los beneficios que comenzarás a experimentar desde el primer día, son:

 

Los beneficios que tus colaboradores experimentarán desde el primer día, son:

 

  1. Colaboradores con conocimiento y claridad acerca de la violencia laboral.
  2. Sabrán diferenciar entre acoso sexual, hostigamiento y mobbing.
  3. Obtendrán herramientas para prevenir y también para saber actuar ante estas situaciones.
  4. Una mejora progresiva de tu ambiente laboral.
  5. Técnicas y ejercicios que les ayudará a disminuir los síntomas por estrés.
  6. Acceso a contenido digital exclusivo que te ayudará a dar seguimiento a los aprendizajes.
  7. Mayor compromiso por parte de tus colaboradores al sentirse cuidados.

 

 

¡QUIERO IMPLEMENTARLOS AHORA!

 

 

¿Qué dicen quienes ya implementaron nuestros programas?

 

Yesenia Nolasco Orozco

"Cada uno de los ejercicios serán de gran ayuda, necesito estar en constante movimiento y estos ejercicios me permitirán sentirme más relajada mientras estoy en la oficina. Fue una gran experiencia, las ponentes transmiten energía y ganas de querer más... ¡Muchas gracias!"

Yesenia Nolasco Orozco
Docente

Ana Gabriela Lechuga García

"Excelentes psicólogas, me pareció muy satisfactorio el taller, me enseñó a aplicar estrategias de respiración con mis alumnos y a tomarme 2 ó 3 minutos para relajarme y sentirme bien, algo que me estaba afectando a nivel físico y que no veía. Mil gracias, muy constructivo y las recomiendo ampliamente."

Ana Gabriela Lechuga García
Docente

Ana Silvia Mejía Medina

"Me llevo varios ejercicios para poner en práctica en mi vida personal y con mis alumnos, me sorprendió el cambio que sentí simplemente con aprender a controlar mi respiración."

Ana Silvia Mejía Medina
Docente

 

 

Sobre las especialistas que imparten Programas BioFEM:

 

Edith Guerrero

Mtra. Edith Guerrero

Coordinadora del área de mobbing en Fundación en Movimiento, A.C. colaboró en distintas comunidades de la República Mexicana con población vulnerable desarrollando e impartiendo talleres y pláticas en diversos temas. Participó como ponente en las jornadas de psicología hospitalaria en el Hospital General de la Ciudad de México.

 

Maesta en Psicoterapia Gestalt con subespecialidad en adolescentes
Instituto Humanista de Psicoterapia Gestalt

Licenciada en Psicología
Universidad Iberoamericana

Certificada en el Estándar de Competencias EC0217
CONOCER

Certificada como facilitadora a nivel internacional en la aplicación de la metodología y uso de materiales
LEGO® Serious Play®

Ver C.V.

Stephany González

Lic. Stephany González

Integrante del equipo de Especialistas de Fundación en Movimiento, el enorme compromiso con la prevención de las enfermedades y la promoción de la salud en la población mexicana, han sido inspiración para mantenerse en continua formación contribuyendo a un cambio social hacia lo positivo.

 

Licenciada en Fisioterapia
Universidad Tecnológica de México

Licenciada en Canto Operístico
Conservatorio Nacional de Música de México

Capacitada en Neurociencias y Liderazgo
Asociación Educar para el Desarrollo Humano

Certificación en el Estándar de Competencia EC0217
Instituto CONOCER

Ver C.V.

¿Por qué elegir a Fundación en Movimiento, A.C.?

ejes rectores landing 2022

Somos una Asociación Civil que opera desde el año 2010, nuestros métodos están enfocados en la atención de la comunidad escolar (alumnos, docentes y padres de familia), así como en los centros de trabajo (trabajadores, líderes) que impactan directamente a la sociedad en general, basados en tres ejes rectores.

 

Los Programas BIO-FEM se dividen en 3 modelos de implementación:

Con estos 3 programas, te mostramos el camino para construir ambientes saludables de trabajo y lograr un crecimiento y fortalecimiento de tu capital humano.

 

Espacio BioFEM

5 sesiones

De crecimiento y fortalecimiento para los miembros de tu organización que te permitirán sumar acciones para el cumplimiento de la Norma Oficial Mexicana 035.

Temas:

  1. Detección y prevención del Mobbing.
  2. Manejo del estrés laboral y Síndrome de Burnout.
  3. Resolución pacífica de conflictos: Oportunidad de crecimiento laboral.
  4. Cultura de paz en las organizaciones.
  5. Mindfulness como herramienta.
CONOCER MÁS

 

Talleres BioFEM a la medida

¿Tu empresa requiere capacitación personalizada?

Generamos talleres de acuerdo a las necesidades de tu empresa para atender temas como: Prevención de riesgos psicosociales y mejora de relaciones interpersonales en el trabajo.

Temas:

  1. Detección y prevención del Mobbing
  2. Dominio del estrés laboral y Síndrome de Burnout
  3. Estrategias para un nuevo liderazgo

Dirigidos a:
Todo el personal de la organización.
(Responsables de RH, Directivos, Operativos, Administrativos, etc).

CONOCER MÁS

 

Bienestar en Movimiento

Realiza un donativo económico y genera Bien-Estar en tu comunidad a través de los programas:

Adopta una escuela
Para implementar el Método FEM Virtual a través de Fundación en Movimiento, AC

Equilibrio laboral y familiar
Otorga a tus colaboradores talleres que promueven su balance profesional y familiar.

 

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