tid fechas

logo prbiofem

Innovación que Transforma Empresas y Combate el Mobbing

 

Desde 2018, Bi-O FEM (Bienestar y Equilibrio Organizacional) se ha posicionado como una solución clave contra el mobbing, transformando empresas en modelos de ambientes laborales sin acoso.

Este programa exclusivo capacita integralmente a líderes y colaboradores, reduciendo riesgos psicosociales y aumentando la productividad con un enfoque holístico. Bi-O FEM es hoy una herramienta esencial para fortalecer el capital humano y fomentar un entorno laboral armonioso en empresas de todos los sectores.

 biofem img001

 

Ambiente laboral

Crea un ambiente laboral saludable

Bienestar y productuvidad

Impulsa el bienestar y la productividad

Normas Internacionales

Cumple con normas internacionales

Eficiencia

Optimiza la eficiencia del equipo

Líderes

Desarrolla líderes emocionalmente inteligentes

Beneficios para tu empresa

Alinea tu empresa con las mejores prácticas

Alinea tu empresa con las mejores prácticas.

Implementa Bi-O FEM y adapta tu empresa a la NOM 035 y otras normativas laborales. Crea un entorno seguro y saludable que priorice el bienestar de cada colaborador, cumpliendo regulaciones de forma simple y beneficiosa.

Impulsa el rendimiento con colaboradores motivados

Impulsa el rendimiento con colaboradores motivados

Bi-O FEM reduce el estrés, mejora relaciones y fortalece el sentido de pertenencia, impulsando un equipo motivado y altamente eficiente. ¡Haz que cada día valga! 

Desarrolla líderes que inspiran

Desarrolla líderes que inspiran

Desarrolla líderes efectivos con Bi-O FEM y transforma el clima laboral. Mejora la satisfacción de tu equipo, retén talento clave y fortalece el futuro de tu organización. ¡Invierte en liderazgo!

biofem oportunidad

 

 

 

Espacio Bi-O FEM

Crecimiento y fortalecimiento en 6 sesiones

 
Ya sea a través de un ciclo completo de 6 sesiones con Espacios Bi-O FEM, o mediante Talleres Bi-O FEM a la Medida, tendrás la flexibilidad de adaptar las capacitaciones a las necesidades de tu organización.

Cada opción está diseñada para fortalecer la salud emocional, prevenir riesgos psicosociales y mejorar las relaciones interpersonales, contribuyendo al cumplimiento de la NOM 035.

 

 

Detección y prevención del mobbing

Detección y prevención del mobbing

Identifica señales tempranas de mobbing y aplica protocolos preventivos efectivos. Sé un agente de cambio y promueve un entorno laboral seguro, donde cada voz sea valorada.
Redefiniendo el Estrés Laboral para Prevenir el Burnout

Redefiniendo el Estrés Laboral para Prevenir el Burnout

Convierte el estrés en una herramienta de productividad. Con nuestras estrategias, gestiona la presión de forma saludable, evitando el agotamiento y potenciando tu éxito.
Resolución de Conflictos Laborales

Resolución de Conflictos Laborales

Usa los conflictos como oportunidades de crecimiento. Adquiere herramientas para resolver desacuerdos y fomentar una cultura de paz y colaboración.
Descubre tu Liderazgo para Mejorar las Relaciones

Descubre tu Liderazgo para Mejorar las Relaciones

Mejora tus habilidades de liderazgo y construye un equipo proactivo. Con foco en la Inteligencia Emocional, impulsa un ambiente positivo y productivo.
Prevención del Hostigamiento y Acoso Sexual

Prevención del Hostigamiento y Acoso Sexual

Fomenta un espacio seguro sensibilizando a tu equipo y aplicando estrategias de prevención.
Prevención de la Violencia Laboral a través de la Cultura de Paz

Prevención de la Violencia Laboral a través de la Cultura de Paz

Identifica el mobbing y construye una cultura de corresponsabilidad y respeto en un ambiente seguro para todos.

 

 

Equipo de expertos

Reyna Monjaraz

Mtra. Reyna Monjaraz

Destacada psicoterapeuta y experta en la prevención del bullying con una trayectoria de más de 15 años en el campo.

Isabel Portillo

Mtra. Isabel Portillo

Psicoterapeuta con Maestría en Terapia Familiar y Educación para la Paz, se especializa en prevención del mobbing y desarrollo de habilidades interpersonales.

Ana Luisa Nerio

Mtra. Ana Luisa Nerio

Experta en derechos humanos e igualdad de género, con una amplia experiencia en el diseño e implementación de proyectos sociales dirigidos a grupos en situación de discriminación.

 

TU INVERSIÓN en un futuro sin mobbing...

 
Construye espacios laborales seguros y respetuosos donde el respeto mutuo y las relaciones sólidas sean la norma. Cada aporte impulsa un México sin mobbing, mejorando el bienestar colectivo y creando un entorno justo y armonioso.
 

¡Únete a nosotros!
y sé parte de un cambio significativo.

 

 

Bien-Estar en Movimiento

Programa Bien-Estar en Movimiento

Tus donativos económicos no solo apoyan a tu empresa, sino también a tu comunidad. Con el programa Bien-Estar en Movimiento, adopta una escuela en donde a través del Método FEM se podrá certificar en la prevención y atención del acoso escolar (bullying).

Nuestra directora

Nuestra directora

"Nuestros programas están diseñados estratégicamente en torno a temáticas clave, alineadas con nuestros ejes rectores, para generar un impacto positivo y duradero en las organizaciones y en la sociedad.

Fundación en Movimiento existe no porque exista la violencia, sino porque creemos que la paz es posible, trabajamos por un México libre de bullying y mobbing." 

- Mtra. reyna Monjaraz

Sobre Fundación en Movimiento

Sobre Fundación en Movimiento

Tenemos la misión de “Prevenir y atender el bullying a través de estrategias de educación para la paz, así como promover el bienestar en el trabajo para evitar el mobbing”. Con más de 14 años de compromiso, en Fundación en Movimiento creemos firmemente que la educación para la paz es la clave para transformar ambientes laborales y comunitarios.